王超心中警铃微作，面上却露出诚恳的表情：“陈主任教导的是。我们一定牢记大局观念。不过，带动兄弟单位也需要讲究方式方法，必须在政策和规章制度允许的范围内进行。比如，如果我们厂有适合外协的零散配件，在保证质量和成本的前提下，可以优先考虑本地的兄弟单位。但具体的生产和资金，还是需要各厂独立负责，这样才能真正激发大家的内生动力。”

他再次强调了“规章制度”和“独立负责”，委婉地划清了界限。

陈丽花看了他一眼，眼神中闪过一丝不易察觉的光芒，笑了笑：“你说得也有道理。好了，情况我大致了解了。你们厂是街道的重点单位，以后还要王厂长多辛苦，把生产搞好，保持稳定。”

“请主任放心，这是我的本职工作。”王超知道这次见面该结束了，便起身告辞。

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离开街道办，王超的心情并没有变得轻松。陈丽花的态度看似支持，实则暧昧，那句“顾全大局”更像是一种潜在的提醒或者说压力。新领导显然也希望看到辖区内的“平衡”，甚至可能乐于见到效益好的厂子“帮助”效益差的，这无疑会给食品厂带来持续的麻烦。

回到厂里，已是中午。他勉强在食堂吃了点东西，感觉有些疲惫。这种来自于大环境的无形压力，比解决某个具体的技术难题更让人心累。

下午，他处理了几份文件，又将张保国叫来，询问了一下新一批小鱼仔罐头的生产情况，叮嘱他务必抓好质量，尤其是在当前形势下，质量更是生命线。

打发走张保国，办公室里终于安静下来。王超靠在椅背上，揉了揉眉心。他需要一点好消息，或者一点能打破目前僵局的思路。

他想到了秒杀系统。这几天忙于应对各种事务，倒是把每日的秒杀给忽略了。

他凝神唤出光屏。依旧是那熟悉的界面，但今天出现在上面的三样商品，却让王超猛地坐直了身体。

【今日秒杀商品1：东北优质大豆，1000斤。】

【今日秒杀商品2：军用级别多功能指南针，10个。】

【今日秒杀商品3：《关于当前地方中小型工业企业生产经营中若干问题的初步分析与建议（内部参考）》，1份。】

前两样东西，大豆是食品厂永远需要的原料，指南针在这个时代也算是实用品。但第三样商品，那份名为《关于当前地方中小型工业企业生产经营中若干问题的初步分析与建议（内部参考）》的文件，却像一道闪电，瞬间击中了王超！

这份文件的标题，几乎就是为他眼前的困局量身定做的！

他毫不犹豫地支付了微不足道的金额，将三样商品全部存入系统空间。他甚至没心思去看那堆积如山的大豆和精致的指南针，所有的注意力都集中在那份薄薄的、散发着油墨清香的打印版文件上。

他锁好办公室的门，深吸一口气，将那份文件取了出来。

文件并不厚，只有二十多页。他迫不及待地翻开，目光迅速扫过上面的文字。

开篇就直接指出了当前地方工业企业普遍存在的几种问题：

一、盲目追求产值，忽视经济效益和市场规律；

二、企业管理混乱，成本核算不清，“吃大锅饭”思想严重；

三、技术创新能力薄弱，产品缺乏竞争力；

四、部分单位依赖思想严重，等靠要，缺乏自力更生精神；