最终，经过层层考核，一百二十名学员脱颖而出。他们中有工程师、生物学家、能源研究员，也有战术分析师和外交官预备役。

其中一名年轻女子引起了星耀的注意。她名叫艾琳，出身偏远星域，却在量子计算模拟测试中取得了满分。更令人惊讶的是，她在面对突发问题时展现出的冷静判断力，甚至超越了许多资深学者。

“你为什么想加入这次计划？”星耀在最后的面试中问她。

艾琳目光坚定：“因为我相信，知识才是真正的力量。而我想用这份力量，改变像我家乡那样被遗忘的星球。”

星耀看着她，许久未语，最后只是轻轻点头。

与此同时，联盟也开始接收来自各方势力的交流使者。这些使者大多来自科技先进或军事强盛的文明，他们的到来不仅带来了各自的技术资料，也带来了不同的文化观念。

起初，由于语言、习惯、思维方式的差异，交流并不顺利。有些使者对联盟的管理制度感到困惑，甚至认为这里的自由度太高，缺乏纪律性。

为了缓解这种隔阂，联盟特设了文化交流中心，安排专人进行引导和协调。同时，组织各类联合实验、模拟作战演练、科技研讨会等活动，促进不同背景的学者和战士之间的互动。

一次模拟战推演中，一位来自雷诺斯帝国的军官因不满联盟指挥官的决策方式，在训练场上当场提出异议。结果却被星耀叫停，并让他亲自指挥下一阶段的推演。

那位军官愣了一下，随后认真地接过指挥权，重新布置阵型。最终，他的战术调整确实提升了部队效率，也让原本持怀疑态度的联盟成员刮目相看。

事后，星耀对他说：“你的质疑是对的。我们不希望培养出只会服从命令的机器，而是希望看到真正能独立思考、敢于挑战权威的人才。”

那位军官沉默片刻，然后郑重地向星耀行礼：“我会记住这句话。”

随着交流的深入，一些意想不到的合作也开始萌芽。一名来自奥尔顿星团的生物工程师，在参观联盟医疗研究中心后，提出了一个关于基因修复的新理论模型。这一理论很快吸引了多名研究人员的兴趣，并迅速展开联合实验。

另一组来自赛博族的机械师，则对联盟的能量调控矩阵产生了浓厚兴趣。他们在尝试将其应用于自身动力系统的过程中，意外发现了一种全新的能量转换路径。

小主，