听完这话，陆白才缓缓开口。

他告诉艾瑞克，要想做出真正有效的葵花精油，最关键的一步，是由二十到二十五岁的年轻女性亲手完成整个流程。

因为这个阶段的女孩，体内的阳气最弱，阴气却最为纯净充沛。

而葵花精油之所以能起效，正是因为它在制作过程中会吸收这些天然的阴柔之气。

这种能量一旦被女性使用，就能慢慢调理体内失衡的阴阳状态。

特别是三十岁以上的女性，最容易出现内分泌紊乱——要么满脸冒痘，要么情绪失控，整个人的状态一落千丈。

可问题也正出在这里：生产过程中，阴气流失极为严重。

如果操作者本身不具备足够的阴性特质，成品效果就会大打折扣。

所以，谁来做这件事，绝不是随便安排就行的，必须慎重对待。

艾瑞克听完，整个人怔在原地，一时分不清陆白是认真的，还是在拿他寻开心。

“二十到二十五岁的女孩……这倒不难找，我在官网上发个招聘信息，估计报名的人都能把服务器挤爆。”

“可让她们来负责核心生产环节，真能让产品效果更好？”

他心里翻江倒海，疑问一个接一个，刚想追问，却被陆白抬手制止。

“你只需要选择相信我，别的不用问。

如果你连这一点都做不到，那咱们也没必要继续合作了。”

此刻的艾瑞克满脑子都是利润和回本，早就顾不上细究逻辑。

他连忙点头：“信！当然信！你现在就是我的贵人，你说啥我都照办。”

不过艾瑞克还是坚持，第一批人选应该优先考虑公司内部员工。

外面的人想进来？等内部挑完了再说。

他的公司里，所有员工都是亲自面试筛选的。

而他在招聘时有一套独特的标准：年龄不能超过三十；学历至少硕士起步；最让人咋舌的是对穿着打扮的要求——必须精致得体，甚至带点高级感。

不少人私下吐槽，这哪是来应聘工作的，分明像是参加选美。

可抱怨归抱怨，现实摆在眼前——为了生计，谁又能真正转身离开呢？

那天，艾瑞克走进车间，环视了一圈在岗的女员工。

他拍了拍手，示意大家停下手中的活计。