制衣厂这是在压榨你的剩余价值，属于剥削行为！”

“还有，厂里有没有打骂行为？”

“有没有克扣工资？”

“生病有病假吗？看病费用报销吗？”

......、

一连串问题砸下来，得到的答案却让小刘脸色越来越沉。

这私人厂子福利就这么好？

不仅全额报销医药费，每天包三餐，工作时间只有8小时，工资在同行业也是最高的。

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厂里还建有工人俱乐部，业余活动也很丰富，不止有篮球、足球比赛，每年还有两次运动会。

宣传科还经常组织放电影，开讲座解说政策，剧场还有歌舞演出活动......

尼玛他都想来这上班了！

一个多小时后，检查组在办公楼汇合，个个面面相觑。

你一私企，搞的这么好福利，有必要吗？

“只能从计件奖金下手了。” 小刘咬牙说道。

明知牵强，也只能硬来。

有人发表不同意见，“可是这也不违法啊，只是有些擦边。”

小刘带着目的，自然不能轻易罢休，虽然理由不充分，也只能硬着头皮上了。

他带着人闯进陈雪茹办公室时，心里还是有几分底气的。

陈雪茹坐在老板椅上，连眼皮都没抬，

“各位同志调查完了，不知道有什么问题吗？”

此时小刘从她身上，感受到了些许压力。

玛德，这女人好强的气场，比白领导还强些。

“咳咳咳.....”

他清了清嗓子，强装镇定说，“陈老板，制衣厂问题很大呀！

其中有一条，计件发奖，这是剥削......

令人发指呀！”

“哦？”

陈雪茹嗤笑一声，原来对方就这点儿本事？

就不该打电话给周正南，真是浪费时间！

“你看看吧！”

她扔出一份红头文件，冷笑着说，“我们厂生产任务重，外汇订单很多，领导特批的文件！”