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五月初五，端午节。

暗务殿二楼的会议室里。

施宗义、杜心悦、李林甫和他的三个手下，一共是六个人正在开会。

主要就是施宗义给他们解释一下“七年之痒计划”的各个关键事项与一些执行的细节。

“七年之痒计划”最关键的地方就是：

在接下来的七年时间里面，李林甫香主千万千万不要升官，只要一直安稳的坐着香主的宝座就可以了！

因为一旦升到了堂主或者长老的位置，就很容易被动介入到任我行与东方不败的争斗之中，到时候一不小心就会沦为炮灰。

反而处在香主的位置刚刚好——香主在日月神教里面刚好是中层干部，也是干部群体中人数最多的一个基础层次。

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香主的位置表面上看起来好像是不上不下有些尴尬，而实际上却非常安全。

向上看，堂主或者长老们位高权重能够影响到日月神教的大局，所以就很容易被任我行以及东方不败所重视和关注。

而各个香主们只要自己不主动跳出来找事儿，一般情况下教派高层的变动也并不会波及到香主层面，所以就会比较安稳。

向下看，香主以下的先锋红棍队长组长以及喽啰教众们常常都要提刀上阵与别的势力干架，流血受伤甚至丧命都是在所难免的事情。

但是香主们基本上已经可以不用亲自动手了，只需要指挥别人去办事或者干架就行了，所以也能够避开大部分的危险。

并且香主层次的中层干部们正好就是日月神教内部事务的管理人员，教派内部的各个部门正是在香主们的带领下维持着基本的人员稳定与正常运转。

也就是说日月神教无论是由谁来做教主掌握了最高权力，但是具体的教务工作还是需要大量的中层干部——香主们去管理与带头执行。

所以施宗义要求李林甫一定要保住香主的宝座，不能上也不能下，七年都不变！

因为李林甫他们不能像施宗义那样清楚的知道日月神教后续的发展动向，所以对于计划之中的一些操作有些弄不明白。

施宗义也不用他们弄明白，只需要他们照着“七年之痒计划”去做事就行了，施宗义不可能把一些还没有发生的事情提前说出来。

另外施宗义还让李林甫四人尽快去佣兵公会注册佣兵身份，并且成立一个佣兵团，就叫做——林子佣兵团。

正所谓：“林子大了什么鸟都有”。

林子佣兵团将来的成员就是什么人都会有，因为施宗义的计划就是从日月神教吸收一些不怎么显眼，但是又有一定能耐的人纳入林子佣兵团。

这个事情施宗义让李林甫香主务必在最近的一两年之内完成。

李林甫在日月神教的香主职位只是方便他做事而已，并不是属于他的势力。

李林甫都已经混了这么多年了，亲信手下也才两个半——那个女人办事能力不行，主要就是照顾他的生活，所以只能算半个。

只有林子佣兵团，将会是李林甫从零开始亲自打造出来的一个团队，那才是真正属于李林甫自己的势力。

而等到林子佣兵团壮大到了一定的程度之后——大约是两年左右的时间，李林甫就得赶紧带着林子佣兵团的人离开日月神教总部，去到几百里之外的皮岛建立一个水寨。

并且还是打着日月神教的旗号去皮岛。

施宗义的“七年之痒计划”之所以让李林甫两年之后去皮岛，有两个用意。