“冠军之师，城市骄傲 (Champions of Charlotte, Pride of the City)”——强调球队与夏洛特市的紧密联系，深耕本地市场，提升球迷的归属感和忠诚度。

“The Blueprint: The Architect and His Masterpiece”——这个略显“个人英雄主义”的宣传语，显然是针对主教练王宇航的。幻灯片上，甚至出现了王宇航在场边运筹帷幄的特写照片，以及一些媒体对他“战术大师”、“冠军教头”的赞誉。

看到这里，王宇航的眉头几不可察地皱了一下，但没有立刻表态。他知道，在商业推广中，突出核心人物是常用的手段，但他内心深处，更希望强调团队的整体性。

苏珊继续介绍着具体的推广计划：推出更多款式的冠军纪念版球衣和周边产品；举办更多的球迷互动活动，拉近球队与社区的距离；与本地媒体深度合作，制作球队纪录片和球员专访；利用社交媒体平台，扩大球队的在线影响力……

“在球员个人品牌推广方面，”苏珊的目光扫过王宇航和乔丹，“我们计划重点围绕几位核心球员进行。雷·阿伦，FMVP，传奇射手，他的职业精神和关键球能力，是绝佳的宣传点。安德烈·伊戈达拉，年轻、全能、充满活力，代表着球队的未来。杰拉德·华莱士，‘野兽’队长，他的拼搏精神和铁血作风，深受球迷喜爱。”

“当然，”苏珊顿了顿，语气中带着一丝不易察觉的讨好，将目光投向了迈克尔·乔丹，“乔丹先生的加入，更是我们市场推广的‘核武器’！我们计划在新赛季，推出一系列以乔丹先生为主题的特别活动和限量版纪念品，例如‘飞人降临夏洛特’系列，或者‘冠军与传奇的对话’等主题，将乔丹先生的传奇影响力，与山猫队的冠军荣耀完美结合，这必将引爆市场！”

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乔丹的脸上露出一丝不易察觉的微笑，对苏珊的这个提议，显然颇为受用。

会议进行到这里，气氛还算融洽。然而，当讨论进入到球队新赛季的运营理念和“球队文化建设”这个略显务虚但又至关重要的议题时，一丝不易察可的火药味，开始在空气中弥漫。

罗伯特·约翰逊首先发言：“王教练，上赛季你带领球队取得了辉煌的成就，你的执教能力毋庸置疑。新赛季，我希望你能继续将这种成功的理念贯彻下去，打造一支纪律严明、团结一致的冠军之师。”

王宇航点了点头，语气平静：“感谢约翰逊先生的信任。团队、纪律、拼搏、分享，这是我们上赛季成功的基石，新赛季，我们依然会坚持这些核心价值观。同时，随着布拉特教练和斯奈德教练的加入，我们也会在战术层面进行一些新的尝试和进化，希望能让球队的打法更加丰富和高效。”

就在这时，一直沉默不语的迈克尔·乔丹，突然开口了。他的声音不大，却带着一种不容置疑的穿透力，瞬间吸引了所有人的注意。

“王教练，”乔丹的目光锐利如鹰，直视着王宇航，“你的团队篮球理念，在上赛季取得了成功，这一点值得肯定。但是，”他话锋一转，语气中带着一丝不易察觉的质疑，“真正的王朝球队，仅仅依靠团队是不够的。你需要一个真正的‘Go-to Guy’，一个在关键时刻能够挺身而出，用个人能力解决问题的超级巨星。一个能够让对手感到绝望，让队友感到安心的领袖。”